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押し付けられた答えでは
何もかえられない

 

人は、自らからが気付き変化を求める時でなければ

自らを変えることができません。

強いモチベーションがなければ、変化は生まれないのです。

外部から押し付けられた答は

どんなに正しくとも

そのモチベーションを引き出せなければ

​変化の礎になることはありません。

自分を説得する質問

 

人は何かを質問された時点から考え始めます。

普段は、⾃分から考え始めることはありません。

だから、この「しつもん」そのものが重要。

的を得た「しつもん」が適切に投げかけられた時に、

成果のあがる答えが出てきます。

更に吟味された「しつもん」が、その成果を⾼めます。

そして、最終的に出てきた答えを、如何に短期間の間に、

確実に達成したかだけが、成果を生みます。

 
 
 
健全な焦り

⾃分や、⾃分達の望む未来(目的・目標・夢)を持つと

未来から今現在の⾃分や⾃分達を⾒る事ができます

未来と現状の間で何をするかを観て、実⾏出来る

実は、これをすると「健全な焦り」を感じます!

これが「モチベーション」です。

「希望」「望み」「願い」を未来に作る

(目的・目標・夢)

現在との間の問題を解決しながら成果を出すことが重要です

 

質問力で会社を変える

コンセプト
押し付けられた答えでは
何もかえられない

 

人は、自らからが気付き変化を求める時でなければ

自らを変えることができません。

強いモチベーションがなければ、変化は生まれないのです。

外部から押し付けられた答は

どんなに正しくとも

そのモチベーションを引き出せなければ

​変化の礎になることはありません。