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押し付けられた答えでは
何もかえられない
人は、自らからが気付き変化を求める時でなければ
自らを変えることができません。
強いモチベーションがなければ、変化は生まれないのです。
外部から押し付けられた答は
どんなに正しくとも
そのモチベーションを引き出せなければ
変化の礎になることはありません。
自分を説得する質問
人は何かを質問された時点から考え始めます。
普段は、⾃分から考え始めることはありません。
だから、この「しつもん」そのものが重要。
的を得た「しつもん」が適切に投げかけられた時に、
成果のあがる答えが出てきます。
更に吟味された「しつもん」が、その成果を⾼めます。
そして、最終的に出てきた答えを、如何に短期間の間に、
確実に達成したかだけが、成果を生みます。
健全な焦り
⾃分や、⾃分達の望む未来(目的・目標・夢)を持つと
未来から今現在の⾃分や⾃分達を⾒る事ができます
未来と現状の間で何をするかを観て、実⾏出来る
実は、これをすると「健全な焦り」を感じます!
これが「モチベーション」です。
「希望」「望み」「願い」を未来に作る
(目的・目標・夢)
現在との間の問題を解決しながら成果を出すことが重要です
質問力で会社を変える
コンセプト
押し付けられた答えでは
何もかえられない
人は、自らからが気付き変化を求める時でなければ
自らを変えることができません。
強いモチベーションがなければ、変化は生まれないのです。
外部から押し付けられた答は
どんなに正しくとも
そのモチベーションを引き出せなければ
変化の礎になることはありません。